АМКР решил продолжить программу добровольного увольнения

Об этом сообщили в пресс-службе предприятия. Программа будет распространяться на административно-хозяйственный персонал, руководителей, специалистов и служащих структурных подразделений, представителей профкома предприятия. Воспользоваться программой смогут работники, попавшие под оптимизацию структуры предприятия, а также персонал объектов, эксплуатация которых была приостановлена, или которые подлежат капитальному ремонту в течение более 12 месяцев. Отмечается, что исключением из правил стало решение о предоставлении права воспользоваться программой добровольного увольнения работникам, которые признаны нетрудоспособными (инвалиды 1 или 2 группы), имеют медицинские противопоказания для продолжения работы по профессии, а также рабочим, достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по возрасту. Первый этап программы будет проходить с 23 апреля по 31 мая, второе этап — с 20 августа по 28 сентября 2012 г. Работники, которые воспользуются правом на увольнение в период 1 этапа, будут иметь возможность получить более привлекательный компенсационный пакет. При этом, как отмечает предприятие, предусмотренные выплаты по сравнению с предыдущими программами стали меньше и в дальнейшем также будут снижаться. Также на АМКР отмечают, что с каждым годом уменьшается количество работников, желающих воспользоваться программой. UGMK.INFO